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组织科
来源:未知  浏览次数:日期:2014-11-17 08:07 字体:
组织科工作制度

党委会议制度
为更好地贯彻执行民主集中制原则,落实党委会会议职责,提高会议效能和议事效率,使党委会议进一步规范化、制度化,根据《中国共产党章程》,结合单位实际,制定本制度。
1议事内容:
⑴研究制定党的路线、方针、政策和上级重要文件、重要会议精神和重大工作部署在单位的具体贯彻落实的计划和措施。
⑵研究党的思想建设、组织建设和作风建设,以及党风廉政建设和反腐败工作方面的重要问题。
⑶研究单位思想政治工作、业务建设、科研建设和精神文明建设等方面的问题。
⑷研究决定干部的任免报批、单位职工队伍建设规划、工作人员职称评定与聘任方案、人事调动、奖惩、离退休工作等管理工作方面的重要问题和重要政策。
⑸研究决定单位党员发展工作,讨论决定报请上级党组织审批的重要事项。
⑹研究决定单位管理、建设、科研工作以及关系全院的重大问题。讨论决定单位有关的重大科研、经费、工程项目、医院远景发展规划、改革方案、年度经费预算决算,以及关系到职工重大切身利益的其他重要问题。
⑺讨论决定其它需要党委会研究的重大问题。
2会议的举行
⑴党委会一般每月召开一次,如遇特殊情况,可由书记决定提前或延期召开。
⑵党委会会议由党委书记主持。党委书记不能出席会议时,可委托副书记或其他党委委员召集并主持。
⑶党委会会议参加人员为党委委员。党委组织科负责记录,可根据会议内容由会议主持人确定有关人员列席会议。
⑷党委会会议必须半数以上委员到会方能举行,讨论干部问题时,应有三分之二以上委员到会。
⑸党委会委员因故不能参加会议,应在会前请假。
⑹列席人员在讨论相关议题需表决时列席人员不参加表决。
3.议事程序
⑴党委会委员可提出党委会讨论的议题。重大议题在提交党委会讨论前,应进行充分地沟通和酝酿。
⑵党委会会议的议题,要突出重点,统一安排,党委书记确定,或由书记委托会议主持人确定。
⑶凡提交党委会讨论研究的议题,有关科室应提出具体意见并报分管领导审定后,一般应于会议召开前3天送交党委组织科。
⑷党委会的召开时间、地点、议题,一般应在会议召开前一天通知到各党委委员和有关人员。
4.讨论和决定
⑴党委会讨论决定问题,必须坚持民主集中制原则,由集体讨论决定。
⑵党委会委员和参加会议的有关同志,都应积极发表意见,做到知无不言,言无不尽;要认真听取其他同志的意见,特别是不同意见。对要做出决定的问题,应态度明朗,意见明确。
⑶党委会在对有关问题做出决定时采取表决制。进行表决时,赞成票超过应到会委员人数的半数为通过。
会议决定多个事项的,应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项,应逐个表决。表决视情况可采取口头、举手、划票方式进行。
⑷如对重要问题意见分歧较大,除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外,应当暂缓做出决定。
⑸会议所要讨论决定的议题若涉及党委会某一成员或其亲属的有关问题时,应及时回避。
⑹对重大突发事件和紧急情况,来不及召开党委会的,党委会委员应及时与党委有关领导沟通后随机处置,事后应及时向党委会报告。
⑺参加会议人员,除有传达任务外,要严格注意会议内容的保密。凡属应该保密的,不准向外传播。严禁把党的秘密泄漏给家属、亲友和其他不应该知道这种秘密的人。违者应严肃查处。
⑻会议通知、记录等会务工作由党委组织科负责。
5定事传达、督促和落
⑴按照集体领导和个人分工负责相结合的原则,凡经党委会研究决定的问题,由党委、行政按其分工,积极负责传达或落实,不得拖延、推诿或另搞一套。如果对决议持有不同意见,允许保留,也允许向上级党组织申述自己的意见,但在行动上要按集体决定执行。
⑵因故未出席党委会议的人员,由党委指定专人负责向其传达。
⑶党委会委员要督促检查各自分管部门执行党委会决定的情况,并协调解决在执行过程中出现的问题。重大问题的落实情况或遇有新的情况和问题,应及时向党委会报告。
⑷党委会决定的事项,由党委组织科负责催办和督办,并将情况及时向党委会报告。

党委民主生活会制度
为了健全党内民主生活会制度,加强党组织对党员、干部的管理和监督,搞好党政领导班子的思想作风建设和中层以上领导干部的勤政廉政建设,促使党内民主生活会正常化、规范化,特制定本制度。
1.党员领导干部既要参加所在党支部的组织生活,又要参加党组织的同级领导干部民主生活会,认真过好双重组织生活。
2.非党领导干部,按照党的干部政策和管理教育规定,参加党组织的同级领导干部民主生活会。
参加人员:党委委员,其它需要参加会议的人员。并请上级党组织派员参加。
3. 民主生活会的日期和议题,要提前通知应到会人员做好准备。并提前一周报告上级党组织及有关部门,以便上级党组织安排与会人员了解情况,进行指导。
4.民主生活会除按上级党组织确定的专题及要求外,通常就执行党的决议、班子建设、理论学习、廉政建设、思想作风和在创新、教学科研、管理工作中党员干部作用的发挥及思想政治工作情况进行检查,开展批评与自我批评,统一思想认识,解决自身存在的问题。
5.民主生活会应遵循团结—批评与自我批评—团结的方针,增强政治性和原则性。不能把民主生活会开成汇报会或工作会,要不断提高民主生活会的质量。
6. 民主生活会之前,要做好准备:主要领导干部应互相谈心,沟通情况,交换意见,并按民主生活会议题个人准备发言提纲;其他领导干部要协助党委广泛征求党内外群众的意见和建议,并于会前反馈给有关人员或在会上进行通报。
7.党委民主生活会由党委负责人主持。主持人和出席人员应根据重点议题认真汇报自己的思想和工作,开展积极的批评与自我批评。因故缺席的人员可以提交书面发言,会议的情况及批评意见会后应转告缺席人员。
8.民主生活会上检查和反映出来的问题,主要靠自身解决。需要上级领导和党组织帮助解决的,应及时请示报告。民主生活会后要对重要问题提出解决的办法和整改措施。
9. 民主生活会后一周内,要向上级党组织及有关部门报告会议情况和会议原始记录。报告的主要内容是开展批评与自我批评的情况,检查出来的主要问题及整改措施。
10.要做好民主生活会的记录和考勤工作。对无故不参加民主生活会的人员,应给予批评教育,作为考核干部的一项基础指标。

干部任免制度
为实现干部工作革命化、年轻化、知识化、专业���目标,提高管理干部队伍的整体素质,根据党的干部政策和有关法律,特制定本制度。
1.干部任免的范围包括:
职能科室负责人、科主任、护士长
2干部任免必须遵守的原则:
⑴党管干部的原则。干部任免应当经过本院党委集体讨论决定。
⑵群众路线的原则。对干部的任免在党委讨论决定之前,应当进行民主测评,广泛听取和征求群众意见。
⑶实事求是、客观公正的原则。对干部的考查、考核应本着一分为二的观点,实事求是,客观公正的进行评价,不搞求全责备,不搞任人唯亲。
⑷激励竞争的原则。废除干部终身制,推行“能者上,平者让,庸者下”,不搞论资排辈。
⑸回避、交流的原则。按照《干部任用规章》的规定,坚持回避制度。
3任用干部必须具备的条件:
⑴具有良好的政治素质,坚持四项基本原则。
⑵能够认真执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法令和本院的各项规章制度。
⑶清正廉洁,忠于职守,以身作则。
⑷坚持从实际出发,善于调查研究,善于做思想政治工作,办事公道,为人正派,敢于同各种不正之风和腐败现象作斗争,在群众中享有较高的威信。
⑸有强烈的事业心和政治责任感,具有一定的政治素质和组织能力,有一定的思想理论水平和科学决策水平,有较好的文化素养和专业业务知识,能出色地完成本职工作任务。
4.干部任免工作必须遵循的程序:
⑴全面考核。按照德才兼备的原则,对照本制度所规定的条件,着重就德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,结合平时考核掌握的情况,客观公正地作出评价。
⑵民主评议。被任免的干部,由群众提名推荐或组织提名,由组织考核后,提交党委讨论,经党委研究决定或提出意见后,再由组织科按照干部管理权限办理任免手续。
⑶组织谈话。被任免的干部需要谈话时,由党委指派专人负责,任何人不得讨好或泄露。
⑷新提拔的干部必须实行一年的试用期,试用期满必须进行考核。

党内表决制度
党内表决制度是党内决定重要问题所必须遵循的规则。其基本原则是:
党组织讨论决定问题,必须执行少数服从多数的原则。其主要形式有:口头表决、举手表决、记名表决和无记名表决等。党支部在决定重要问题时,要召开支部党员大会或支委会进行表决,对少数人的不同意见,应当认真考虑。如对重要问题发生争论,双方人数接近,除紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再表决;在特殊情况下,也可把争论情况向上级组织报告,请求裁决。
对党内重大问题进行表决时,每个表决者不论是赞成还是反对,实行一人一票表决制。在支部党员大会上不论是领导干部还是普通党员,在支委会内部不论是书记还是委员,权利都是平等的。

1.部门名称:组织科
2.直接领导:医院党委书记
3.部门本职:负责医院党委组织、干部、统战、知识分子、老干部及党组织队伍建设、干部考察考核等具体工作。
4.主要职能:
⑴ 在院党委书记、副书记领导下,在上级组织部门的领导下,负责院党委的组织工作。
⑵ 负责拟定本科工作计划并认真进行总结。
⑶ 安排好院党委的各种会议,做好记录,并督促贯彻执行。
⑷ 抓好组织、干部、统战、知识分子、老干部等工作,搞好党外积极分子队伍建设,做好党员发展工作。认真做好干部考察、考核工作,为领导选聘干部提供依据。
⑸ 深入支部、科室,了解和掌握党员、干部的思想工作情况,做好思想政治工作,抓好党员教育工作,抓好支部建设,发挥党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用,保证医院各项工作的完成。
⑹ 经常向党委书记、副书记汇报,请示工作。���成领导临时交给的其他工作。





组织科长工作职责
1.熟悉党支部建设、党员队伍建设、民主集中制等组织工作的基本业务知识,了解干部工作基本业务知识。
2.制定组织工作的长远规划和工作计划并组织实施。
3.协助做好党员的教育管理、党组织建设、发展党员工作及入党积极分子的培训工作。
4.按照党委要求,抓好干部队伍建设,其中主要包括干部的考察、考核、任免、教育、管理工作以及后备干部的选拔、考察和培养工作。
5.负责做好党费的收缴管理、使用及党的组织关系的转接工作。
6、配合做好各级党代会代表、各级人大代表和有关政协委员的推荐、选举工作。
7.协助做好人才培养工程专家的选拔、推荐和管理工作。
8.负责做好年度和有关总结工作和做好日常工作。
9.做好完成上级和党委交给的各项工作。
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