当前位置:主页 > 专科介绍 > 职能科室 >

工会
来源:未知  浏览次数:日期:2014-11-17 08:06 字体:
1.部门名称:工会
2.直接领导:上级工会和医院党委书记
3.部门本职:依据工会法和有关工人运动的方针、政策要求,切实维护医院职工利益并接受职代会和职工监督。
4主要职能:
⑴ 认真执行中华人民共和国工会法和全国有关工人运动的方针、政策和上级工会的决定。
⑵ 根据上级工会要求和本院职工的意愿,努力工作,全面完成工会任务。工作中走群众路线,办事公道、廉洁奉公,接受职代会和职工群众的监督。
⑶ 处理好与医院党、政的关系。自觉接受党的领导,支持院领导行使职权。
⑷ 遵循医院全局利益和职工具体利益一致的原则,开展工会工作和处理有关问题。
⑸ 参加或列席院党政召开的重要会议,参与本院重大问题的决策,反映职工的意愿。
⑹ 召集工会委员会会议,主持工会的日常工作。
⑺ 工会副主席协助主席开展工作,主席缺席时,代理主席职责。




工会委员会主席职责
1.医院工会委员会在市卫生局联合工会委员会、医院党委领导下进行工作,其主席及成员由工会会员民主选举产生。
2.执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律、法规,在改革开放和建设中国特色社会主义现代化建设中勇于开拓,组织学习,教育会员树立共产主义劳动态度,培养共产主义道德,使之成为有理想、有文化、有道德、守纪律的合格会员。作风民主,联系群众,自觉接受全体工会会员的监督和批评。
3.全面主持工会工作,充分发挥职工代表大会工作,教育、引导会员正确行使民主权利,认真监督落实职工代表大会形成的决议。
4.工会委员会是医院职工自觉结合的群众组织,工会主席有责任督促会员按工会规定缴纳工会会费。
5.坚持原则,不谋私利,诚心为会员说话办事,维护全体委员的合法权益,认真调查研究,如实反映会员意见、愿望和正当要求,定期研究各阶段的工作
6.审查和批准工会经费收支情况,经费工作审查报告,做好职工的集体福利工作,做到工会经费量入为出,精打细算,帐目公开。
7.坚持民主化、群众化,保持同全体会员的密切配合;维护全体会员的合法利益和民主权利,组织动员全体会员积极参加建设创建和谐平安医院,开展劳动竞赛,组织职工开展各项活动,参加医疗卫生改革,完成任务指标,实现医院的任务目标。


工会干事职责
1.负责工会的组织发展和建设工作,开展建设“职工之家”活动。
2.积极发展工会会员,负责对会员的培养、教育及职代会代表的培训,搞好工会年报收好工会会费。
3.协助主席搞好工会委员会的选举换届和工会干部配备工作。
4.负责先进、模范、“职工之家”和工会各类先进分子的推荐评选和管理工作。
5.负责工会资料的收集、整理、建档工作。
6.研究制定工会干部培训的规划,组织工会干部学习、教育工作。
7.完成工会主席交办的其他工作。


工会小组长职责
1.按时参加工会组织的各项会议,特别是小组长会议。
2.认真听取及时反映职工的意见和要求;及时向医院工会反映本组会员的生活和工作变动情况。热心为职工服务,协助搞好职工的生活福利。
3.完成医院工会下达的各项任务;组织本科室职工参加医院工会组织的活动。
4.组���本科室职工,开展有益于职工身心健康的文体活动。
5.负责本科室工会工作计划、总结的制订;做好每次工会活动的活动记录。负责本小组会员的发展工作。
6.积极开展创建“红旗班组”和“巾帼文明示范岗”活动,组织开展技术练兵劳动竞赛,学习政治和业务知识,协助各科室负责人完成医疗工作任务。
7.组织班组同志提合理化建议,参加医院民主管理活动。
8.负责本组的安全生产、劳动保护和争议调节工作。
9.做好本组的先进推选工作。

工会女工委员会主任职责
1.在工会主席领导下,负责全院女工工作。
2.主持召开女工委员会议,及时传达院党委,上级工会,妇联及有关部门的决议和指导。
3.深入基层了解情况;积极主动为职工办实事办好事,切实维护女职工合法权益。
4.监督和协助有关部门做好女职工的劳动保护工作。
5.做好争创省市巾帼文明示范岗活动的工作。
6.及时表彰女职工先进事迹,组织女工开展有益活动。
7.关心大龄青年,做他们的知心朋友,当好“红娘”。
8.协助做好计划生育工作。

工会经审委员会主任职责
1.审查同级工会经费收支。
2.监督工会财务执行决定、制度。
3.协助工会收、管、用好经费,财产。
4.工会财务人员变动时,负责监督新旧人员的交接手续。
5.有权列席同级工会会议。
收藏|打印|关闭

相关文章